Unsere Sechs-Schritte-Strategie garantiert höchste Kundenorientierung bei der Seminar- und Trainingskonzeption.
1. Schritt
Im Gespräch mit unserem Kunden ermitteln wir das Trainingsziel.
2. Schritt
Gemeinsam erkunden wir den Ist-Zustand und den Trainingsbedarf.
3. Schritt
Wir erstellen ein individuelles Trainingskonzept für unseren Kunden.
4. Schritt
Das Konzept wird mit dem Kunden besprochen und bei Bedarf nochmals fein abgestimmt.
5. Schritt
Das Training wird praxisorientiert mit den Teilnehmern durchgeführt.
6. Schritt
Durch erprobte Werkzeuge sorgen wir dafür, dass Nachhaltigkeit entsteht und die neu erworbenen Kompetenzen langfristig erhalten bleiben.