1984 bis 2004
- durchgängig im Bereich der Beratung, Personalentwicklung, Aus- und Weiterbildung tätig
- Erstellung von Seminar-, Lehrgangs- und Personalentwicklungskonzepten
- Moderation von Workshops für unterschiedliche Zielgruppen
- Lehrgangsleitung, Koordination von Dozenten- und Trainereinsätzen
- Beratung von Weiterbildungsinteressierten
- Akquise/Marketing für Weiterbildungsmaßnahmen
- Coaching von Führungskräften und Mitarbeitern unterschiedlicher Branchen
- Trainerin für die Themenfelder: Kommunikation, Präsentationstechniken, Motivation, Zeitmanagement, Lern-und Arbeitstechniken, Konfliktmanagement, Projektmanagement, Prüfungsvorbereitung, Profiling
- Mentorin für die Fernuniversität Hagen am Center für lebenslanges Lernen der Universität Oldenburg