Das entscheidende Leistungspotential eines Unternehmens sind seine Mitarbeiter.

Wir unterstützen die Personalentwicklung vor allem in klein- und mittelständischen Unternehmen bei ihrem Auftrag, Mitarbeiter systematisch zu qualifizieren und weiter zu entwickeln.

Dazu bieten wir folgendes Leistungsspektrum an:

• Erhebung von Bildungsbedarfsanalysen
• Entwicklung von Bildungskonzepten und Trainings
• Erstellen von Potentialanalysen mit Hilfe des persolog^® Profils
• Planung und begleitende Durchführung von Assessments
• Coaching von Führungskräften
• Einführung von Mitarbeitergesprächen und -beurteilungssystemen
• Demographieberatung (INQA anerkannte Demographie-Beraterin)
• Training und Entwicklung der betrieblichen Gesundheitsförderung (in Kooperation mit unseren Netzwerkpartnern)